网盛互动：从阿里招聘低俗化，看互联网营销底线

在互联网营销最火爆的当下，各种营销手段层出不穷。知名公关公司网盛互动认为，互联网营销手段在抓人眼球的时候要注意营销底线，不然对品牌的伤害非常大。

这不，最近阿里巴巴一起招聘“程序员鼓励师”的信息，因没有把握好营销底线，虽然引起了网友的关注，但是最后得到的几乎全是负面批评。

阿里巴巴招聘“程序员鼓励师”的职位要求的第一条是：“颜值对程序员有足够震撼力，见面第一瞬间便激发程序员内心波澜，满满的正能量。”

其中举例道：“你可以如苍老师般德艺双馨，胸怀天下，进可欺身压海棠，退可提臂迎蛟龙；你可以是如宋慧乔般大家闺秀，天生丽质，沉鱼落雁闭月羞花，素颜传说更让无数程序员追捧不已；你也可以是个有着外星人颜值，作风天马行空，言语中自成一派威严，激励团队有如驾驭独孤九剑般的老头。”还有什么，“程序员鼓励师”要懂得赞美程序师，帮助程序师和其他同事沟通，负责每天早上叫醒程序员和工程师，为他们组织晨会，并在国外出差期间赞美当地的程序员。

一时之间，这份招聘计划被猛烈抨击。很多人认为这是对女性赤裸裸的不尊重，不仅有违基本的职业道德，还将女性物化，当做无聊的陪衬，就连阿里内部员工都认为这样的招聘计划根本不像以往阿里大气的作风。虽然阿里很快道歉并删除这则招聘计划，并提到“广告原意是希望透过幽默方式，招聘具创意的科技人才”，但恶劣的影响已经造成。

网盛互动公关专家表示，虽然互联网营销已经是当下必不可少的一种手段，但这并不意味着互联网营销可以毫无底线，在关于人性与节操的问题上，要小心谨慎，杜绝营销的形式污染大众视听。在这个节操越来越轻的时代，要坚守着不轻的身段。

正如有业内专家评论，在自身制定营销方案或与广告公司的合作中，一定要注意措辞、方案等的尺度，避免带来不可控的后果，起到反向作用，引导整个互联网行业营销推广手段和模式趋向正常化，带向创新却不低俗、搞笑却不庸俗的新路上。

互联网营销互动的精神，不仅仅是参与感，更重要的是内容与精神上的指引，要向被人尊重，先自己挺起腰杆吧。